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  20200602 ,>>【香港金光佛论坛58255】>>,(二)岗位职权1、参加企业董事会,列席企业经营班子会议;2、对需上报区国资局审批或备案的企业改制、资产评估、项目投资、贷款及担保、资产处置、产权变动等重大事项出具独立的审核意见,并随项目申报审批或备案资料一同报区国资局;3、参与企业全面预算管理和年度审计、内部审计工作;4、指导和监督企业所属企业会计、财务管理工作;5、参与制订企业重大生产经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度预决算方案、薪酬分配方案、利润分配方案和弥补亏损方案等;6、参与制订企业财务管理制度并监督实施,监督区直管企业所属企业财务管理制度的制订与实施;7、对企业财务机构的设置和财务机构负责人、审计机构负责人的任免、考核、奖惩提出意见和建议;8、调阅与企业经营管理活动有关的文件、合同、资料,检查企业及财务会计工作。

   现公告如下:一、岗位职责和职权(一)岗位职责1、每季度向区国资局书面报告企业当期主要财务指标完成情况、重大投资、存量资金管理、借款、担保、产权变动等重大经济事项,以及联签事项等情况;2、每年年中和年末向区国资局提交企业财务状况、经营管理成果、重大经济事项、内控制度等方面的评价报告;3、根据区国资局的要求,报送所任职企业的专项检查情况;遇有重大紧急事项和关系国有资产安全的突发事件或紧急情况,应当即时向区国资局报告。深圳作为我国最具创新发展能力的一线城市,立足于粤港澳大湾区核心引擎定位,得益于国家政策支持,即将建设成为中国特色社会主义先行示范区。

 

  中新高级中学以培养身心健康、学术卓越、中国情怀、国际视野的终身学习者为教育目标,实行名校长办学。现公告如下:一、岗位职责和职权(一)岗位职责1、每季度向区国资局书面报告企业当期主要财务指标完成情况、重大投资、存量资金管理、借款、担保、产权变动等重大经济事项,以及联签事项等情况;2、每年年中和年末向区国资局提交企业财务状况、经营管理成果、重大经济事项、内控制度等方面的评价报告;3、根据区国资局的要求,报送所任职企业的专项检查情况;遇有重大紧急事项和关系国有资产安全的突发事件或紧急情况,应当即时向区国资局报告。

 

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   (二)专业服务,提升效果1、根据企业招聘职位进行简历精准匹配,预约适配中高级人才参会,承诺为每家企业匹配不少于5人;2、会后按企业招聘岗位提供免费应聘简历打包服务;3、提供可选人力资源上下游产业链相关服务礼包(以实际提供为准);4、免费享一年“深圳人才网”、“群英招聘网”会员服务。工作要求:1、35岁以下,本科学历,计算机、软件工程、信息相关专业,条件优秀者可放宽条件;2、具备3年以上产业园运营和系统运营维护工作经验;3、熟悉Linux、linux、Apache、Mysql、Dreamweaver系列程序开发软件;4、精通SQLServer/Oracal/MySQL等至少一种数据库,有Java/PHP/.NET等开发经验者优先考虑;5、熟悉软件开发流程、制定运维管理规范并监督执行,完成IT项目方案的撰写与审核;6、熟悉常用的计算机网络知识、网络安全知识、网络管理知识、网站建设知识、大型数据库系统知识、软件开发知识等;7、责任心强,有较强的沟通能力,具备应对、处置突发事件的能力,能够承担较大的工作压力。

 

   工作要求:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上产业招商、产业运营或相关管理工作经验,具有产业园区从业经验等优先;2、经济类、管理类等相关专业;3、有一定的客户资源及社会资源,熟悉产业园区招商工作,参与过大型产业/商业招商活动;4、具有高效的执行力和优秀的市场开拓能力,具有较强的业务谈判、交涉公关及团队建设能力;5、具有高度的敬业精神与强烈的责任心,勇于创新,敢于担当。工作要求:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上产业招商、产业运营或相关管理工作经验,具有产业园区从业经验等优先;2、经济类、管理类等相关专业;3、有一定的客户资源及社会资源,熟悉产业园区招商工作,参与过大型产业/商业招商活动;4、具有高效的执行力和优秀的市场开拓能力,具有较强的业务谈判、交涉公关及团队建设能力;5、具有高度的敬业精神与强烈的责任心,勇于创新,敢于担当。

 

   工作要求:1、35岁以下,本科学历,计算机、软件工程、信息相关专业,条件优秀者可放宽条件;2、具备3年以上产业园运营和系统运营维护工作经验;3、熟悉Linux、linux、Apache、Mysql、Dreamweaver系列程序开发软件;4、精通SQLServer/Oracal/MySQL等至少一种数据库,有Java/PHP/.NET等开发经验者优先考虑;5、熟悉软件开发流程、制定运维管理规范并监督执行,完成IT项目方案的撰写与审核;6、熟悉常用的计算机网络知识、网络安全知识、网络管理知识、网站建设知识、大型数据库系统知识、软件开发知识等;7、责任心强,有较强的沟通能力,具备应对、处置突发事件的能力,能够承担较大的工作压力。三、招聘程序(一)应聘报名→资格审查→人才选拔(含笔试、面试跟素质测评环节)→背景调查→综合评定→正式聘任。

 

   工作要求:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上产业招商、产业运营或相关管理工作经验,具有产业园区从业经验等优先;2、经济类、管理类等相关专业;3、有一定的客户资源及社会资源,熟悉产业园区招商工作,参与过大型产业/商业招商活动;4、具有高效的执行力和优秀的市场开拓能力,具有较强的业务谈判、交涉公关及团队建设能力;5、具有高度的敬业精神与强烈的责任心,勇于创新,敢于担当。工作职责:1、负责园区文化的推广宣传和品牌策划宣传;2、负责入驻产业园企业的招商和服务管理整体工作;3、负责落实入驻产业园企业各种优惠和扶持政策,与政府或相关各部门建立良好合作沟通关系;4、不断结合自身及平台资源优化园区产业服务平台,保障产业服务体系的有效运转;5、负责团队建设和管理工作,完成上级领导交办的其它工作。

 

  (环彦博 20200602 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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